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Security Engineer Partner | AppSec at Jusbrasil (Remote)

Jusbrasil·

Role details

Work type
Remote

Job description

Você deveria fazer parte do Jusbrasil

Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é trivial. Estamos construindo uma inteligência artificial dentro de casa: o Jus IA tem 43% menos alucinações que IAs generalistas. Essa é a prova concreta de que aqui tecnologia não é discurso, e sustenta a nossa missão: elevar a justiça.

Lidamos com mais de 7 bilhões de documentos jurídicos e mais de 1.400 fontes de dados oficiais. É desafio de escala e precisão que poucas empresas no país enfrentam.

Somos 670 pessoas jusbrasileiras, quase metade em engenharia e produto, espalhadas por mais de 125 cidades no Brasil e fora. O modelo é remoto: você escolhe onde viver, a vaga não muda.

Aqui, quem chama pra si o problema sem dono e entrega algo acima do esperado cresce rápido. Quem prefere o caminho óbvio, não.

Conheça nosso impacto

  • site jurídico nº1 do mundo em número de acessos
  • mais de 20 milhões de usuários por mês
  • mais de 7 bilhões de documentos jurídicos de interesse público
  • mais de 80% dos advogados brasileiros cadastrados
  • 670 pessoas jusbrasileiras, quase metade em tecnologia e produto
  • presença em mais de 125 cidades no Brasil e fora
  • modelo remoto: liberdade de escolher onde viver, sem perder a vaga certa

Sobre o desafio

A pessoa Security Partner (AppSec) será responsável por garantir que os produtos B2B do Jusbrasil sejam construídos com uma base sólida de segurança — atuando de forma integrada e embarcada dentro do time de Jus Soluções. O papel é hands-on e exige uma mentalidade de construtor: mais do que revisar o que já foi feito, esperamos alguém que participe desde o início do ciclo de desenvolvimento, antecipe riscos e implemente soluções reais.

Principais responsabilidades

  • Atuar como ponto focal de segurança dentro do Jus Soluções, participando de plannings, refinements e RFCs com os times de engenharia e produto.
  • Liderar a implementação de autenticação robusta e Single Sign-On (SSO), incluindo separação de domínio e integração com provedores de identidade externos.
  • Garantir que aplicações, APIs e integrações sejam desenvolvidas com princípios de Secure by Design — desde o design até o delivery.
  • Realizar threat modeling recorrente em produtos e fluxos críticos, identificando e priorizando riscos com base em impacto de negócio.
  • Conduzir security reviews contínuos — de código, arquitetura e integrações externas — em conjunto com os times de engenharia.
  • Construir e manter práticas de AppSec: secure coding guidelines, checklists de revisão e documentação de decisões técnicas de segurança.
  • Traduzir riscos técnicos em impacto de negócio para stakeholders de produto, liderança e clientes — incluindo relatórios e recomendações acionáveis.

O que buscamos

  • Experiência sólida com desenvolvimento de software
  • Conhecimento prático em Application Security: OWASP Top 10, API Security, autenticação (OAuth 2.0, JWT, SSO, OIDC) e proteção de dados.
  • Experiência com cloud (GCP, AWS ou Azure) e arquitetura moderna: microserviços, APIs REST/gRPC e integrações externas.
  • Capacidade de influenciar times sem autoridade direta — atuando como parceiro técnico.
  • Fluência em IA: Experiência utilizando ferramentas de IA Generativa como parte do fluxo de trabalho
  • Perfil proativo e resolutivo, com autonomia para construir soluções do zero e conforto com ambiguidade.

Requisitos desejáveis

  • Experiência com LGPD e requisitos de proteção de dados aplicados a produtos digitais
  • Familiaridade com infraestrutura segura e desenvolvimento de projetos com soluções open source.

Why work at Jusbrasil

  • Culture: Emphasizes "knowledge depth, high density of talent, and constant search for real impact." Values asynchronous communication, autonomy, and transparency.
  • Work Model: Distributed/remote-first company. Hubs in Salvador, Belo Horizonte, and São Paulo for in-person events, but no mandatory office presence. Teams choose when to use hubs.
  • Benefits:
    • Health, dental, and life insurance
    • Gympass / Totalpass
    • Zenklub (mental health support)
    • Edupass (education stipend)
    • Profit sharing (PLR)
    • Home-office allowance
    • Meal and food vouchers
    • Extended maternity and paternity leave, childcare assistance
    • Transportation voucher
  • DE&I: Strong focus on Diversity, Equity, and Inclusion with affinity groups: Afrojus (Black employees), Juspride (LGBTQIAP+), Justmulheres (Women), and Jusinclusive (People with Disabilities and neurodivergent individuals). Has a published Transparency Report.
  • Engineering & Tech Culture: Described as working on complex, high-scale problems (1PB+ of data). Uses an "always hiring" model for Tech, Product, and Design — they recruit for talent fit, not just open roles. Encourages continuous learning and deep technical knowledge.

Application questions