Mobiik

Desarrollador Fullstack at Mobiik (Ciudad de México, Mexico)

Mobiik· Ciudad de México, Mexico·

Role details

Work type
Hybrid

Job description

Intégrate a la Tribu ¡

Somos los coding wizards, un equipo de expertos en tecnología apasionados por lo que hacemos. Creemos en la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por cultivar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Nos apasiona la innovación y buscamos integrar un Fullstack Developer con experiencia en tecnologías .NET y un enfoque en el desarrollo de aplicaciones escalables y seguras. Serás parte de un equipo dinámico, trabajando en el desarrollo de aplicaciones web y servicios que impulsan nuestro negocio.

Responsabilidades:

  • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET Framework 4.8 y versiones inferiores, con un fuerte enfoque en C#.
  • Aplicar patrones de diseño y principios SOLID para asegurar un código limpio, modular y fácil de mantener.
  • Implementar aplicaciones utilizando ASP.NET MVC dentro del .NET Framework.
  • Manejar XML para el procesamiento y almacenamiento de datos.
  • Integrar y gestionar servicios en la nube, utilizando Azure Key Vault, Azure Storage, Azure Functions, y Azure Service Bus.
  • Diseñar y optimizar bases de datos con MS SQL Server.
  • Desarrollar APIs REST seguras y escalables utilizando C#.
  • Implementar y ejecutar pruebas unitarias en C# para garantizar la calidad del código.
  • Configurar y gestionar transformaciones en web.config para diferentes entornos de despliegue.
  • Participar en el desarrollo de componentes utilizando .NET Core (nivel intermedio).
  • Colaborar en el diseño de interfaces de usuario con HTML, JavaScript, y CSS.
  • Contribuir al desarrollo frontend con Angular (nivel básico o intermedio).

Requisitos:

  • Experiencia sólida en el desarrollo con .NET Framework 4.8 y versiones inferiores, y dominio de C#.
  • Conocimiento profundo en patrones de diseño y principios SOLID.
  • Experiencia en ASP.NET MVC dentro del .NET Framework.
  • Familiaridad con el manejo de XML.
  • Experiencia práctica en la integración y gestión de servicios en Azure (Key Vault, Storage, Functions, Service Bus).
  • Conocimiento avanzado de MS SQL Server para el diseño y optimización de bases de datos.
  • Experiencia en el desarrollo de APIs REST utilizando C#.
  • Habilidad para implementar pruebas unitarias en C# y asegurar la calidad del código.
  • Conocimiento en la configuración y manejo de transformaciones en web.config.
  • Conocimientos intermedios en .NET Core.
  • Experiencia básica o intermedia en desarrollo frontend con HTML, JavaScript, CSS, y Angular.

Ofrecemos:

  • Sueldo competitivo
  • Prestaciones de ley y superiores:
  • Vales de despensa
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Bono por Home Office
  • Apoyo por mobiliario Home Office
  • 5 días económicos adicionales a tus vacaciones
  • Dia libre de cumpleaños
  • Plan de vida y carrera.
  • Modalidad: Hibrido (CDMX, ocasionalmente acudirá a oficinas)

En Mobiik, valoramos su tiempo y nos esforzamos por añadir valor a cada interacción. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo de coding wizards, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

¡Estamos deseando conocerte y trabajar juntos para crear algo grande!

Why work at Mobiik

  • Culture: “Free minds” – exploration, fast failure, and innovation are encouraged. Real flexibility, not just on paper.
  • Benefits (from the careers page): Major medical insurance (after 6 months), 12 vacation days starting year one (increases by law), 15-day year-end bonus, 25% vacation bonus, grocery vouchers, 5 extra discounted vacation days, birthday day off, training and certifications paid by the company, telework support (biweekly).
  • Growth: Certifications, real challenges, and a career plan designed to fuel professional development. Recognition is visible and celebrated.
  • Work Model: Hybrid/remote flexibility – some roles are fully remote (e.g., React Native Developer, DevOps Engineer), others are office-based in Mexico City.
  • Team: 74 employees, with a technical majority (52% in engineering/tech); low turnover (typical turnover mentioned as low).

Application questions