
Project Manager Bilingue at Mobiik (Mexico)
Mobiik· Mexico·
Job description
Intégrate a la Tribu ¡
Somos los coding wizards, un equipo de expertos en tecnología apasionados por lo que hacemos. Creemos en la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por cultivar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Nos apasiona la innovación y siempre estamos buscando nuevas maneras de mejorar nuestras habilidades y conocimientos. Trabajar en Mobiik significa estar desafiado y aprender constantemente, mientras se desarrolla un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Project Manager con experiencia liderando iniciativas estratégicas de transformación empresarial, gestión de programas complejos y modernización tecnológica. Esta posición está orientada a profesionales que destacan en entornos globales, matriciales y multifuncionales, con la capacidad de conectar la estrategia de negocio con la ejecución operativa.
El reto principal será liderar proyectos de alto impacto enfocados en la simplificación, estandarización y modernización de procesos y sistemas comerciales, impulsando la eficiencia operativa, la experiencia del cliente y el crecimiento escalable de la organización.
Principales responsabilidades Liderar proyectos estratégicos desde su definición hasta su implementación, asegurando el cumplimiento de objetivos de negocio y resultados medibles. Coordinar equipos multidisciplinarios y stakeholders de diferentes áreas para garantizar la alineación y ejecución exitosa de iniciativas complejas. Traducir objetivos estratégicos en planes de trabajo concretos, administrando alcance, presupuesto, cronogramas, riesgos y beneficios esperados. Impulsar iniciativas de simplificación, estandarización y optimización de procesos con enfoque en automatización y transformación digital. Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con eficiencia operativa, calidad, experiencia del cliente e impacto financiero. Promover una cultura de colaboración, responsabilidad, mejora continua y orientación a resultados. Garantizar que los proyectos cumplan con estándares corporativos, políticas internas y lineamientos tecnológicos establecidos. Gestionar programas que involucren múltiples áreas funcionales, plataformas tecnológicas y procesos de negocio.
Perfil que buscamos
Formación Licenciatura en Administración, Ingeniería, Tecnología, Sistemas, Negocios o áreas afines. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum, Agile, PRINCE2 o similares) serán consideradas un plus. Experiencia Más de 4 años de experiencia progresiva en gestión de proyectos. Experiencia comprobable liderando proyectos estratégicos dentro de programas corporativos de gran escala. Trayectoria en organizaciones globales, con estructuras matriciales y múltiples grupos de interés. Participación en iniciativas de transformación de procesos, implementación de sistemas o modernización tecnológica. Experiencia trabajando con metodologías Agile, Waterfall o modelos híbridos.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley y superiores:
- SGMM
- Vales de despensa
- 5 días económicos adicionales a tus vacaciones
- Dia libre de cumpleaños
- Plan de vida y carrera.
- Modalidad: Hibrido (Zona Sur CDMX)
En Mobiik, valoramos su tiempo y nos esforzamos por añadir valor a cada interacción. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo de coding wizards, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
¡Estamos deseando conocerte y trabajar juntos para crear algo grande!
Why work at Mobiik
- Culture: “Free minds” – exploration, fast failure, and innovation are encouraged. Real flexibility, not just on paper.
- Benefits (from the careers page): Major medical insurance (after 6 months), 12 vacation days starting year one (increases by law), 15-day year-end bonus, 25% vacation bonus, grocery vouchers, 5 extra discounted vacation days, birthday day off, training and certifications paid by the company, telework support (biweekly).
- Growth: Certifications, real challenges, and a career plan designed to fuel professional development. Recognition is visible and celebrated.
- Work Model: Hybrid/remote flexibility – some roles are fully remote (e.g., React Native Developer, DevOps Engineer), others are office-based in Mexico City.
- Team: 74 employees, with a technical majority (52% in engineering/tech); low turnover (typical turnover mentioned as low).