Especialista / Líder de Gestión y Desarrollo IA at Talent2Win (Lima, Peru)
Talent2Win· Lima, Peru·
Role details
Job description
Por en cargo de uno de nuestros clientes del sector financiero estamos en la búsqueda de un(a) Especialista en Gestión y Desarrollo de Inteligencia Artificial para liderar el desarrollo e implementación de soluciones innovadoras basadas en IA, impulsando la transformación digital y la generación de valor para el negocio.
¿Cuál será tu principal reto?
Planificar, coordinar y desarrollar soluciones de Inteligencia Artificial que contribuyan a optimizar procesos, automatizar tareas, potenciar la toma de decisiones y fortalecer las capacidades analíticas de la organización.
Principales responsabilidades
✅ Identificar oportunidades de aplicación de IA junto a las áreas de negocio.
✅ Diseñar, desarrollar e implementar modelos de Inteligencia Artificial y Machine Learning.
✅ Desarrollar soluciones de IA Generativa, copilotos y agentes inteligentes.
✅ Implementar y administrar pipelines de MLOps, LLMOps e IAOps.
✅ Coordinar con equipos de Data, Analítica y TI para la integración de soluciones de IA.
✅ Monitorear el desempeño de modelos analíticos y promover su mejora continua.
✅ Velar por el uso responsable de la IA, considerando aspectos de ética, privacidad y gobernanza de datos.
Requisitos
✔ Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ciencia de Datos o carreras afines.
✔ Experiencia mínima de 5 años en áreas relacionadas y al menos 3 años en posiciones similares.
✔ Experiencia en desarrollo de agentes inteligentes, copilotos y soluciones de IA Generativa.
✔ Dominio avanzado de Python y SQL.
✔ Conocimientos en plataformas cloud para analítica (AWS, Azure, GCP, Snowflake o similares).
✔ Manejo de MLOps, LLMOps e IAOps
Modalidad de trabajo presencial en San Isidro
Why work at Talent2Win
- Culture & Values: Innovation, global presence, humility, transparency, approachability, and empathy. The company emphasizes a “human touch” combined with cutting-edge technology.
- Work Environment: Agile teams with consultants experienced in specialized talent acquisition. Offices in Peru, Mexico, Panama, and the US (Westborough, MA). Remote/hybrid likely given the global nature.
- AI in Hiring: The company uses AI tools to support recruitment processes, giving employees exposure to modern HR tech.
- Growth Opportunity: As a young, growing firm (founded 2019), employees can contribute to scaling operations internationally and shaping internal processes.
- Notable Perks: Single-currency multi-country contracts may offer unique international exposure. The company values innovation and continuous support.