
Pessoa Desenvolvedora Back-end .NET Core Sênior at Zup Innovation (Remote)
Role details
Job description
Nosso propósito é criar tecnologias que desafiam as melhores do mundo e mudam o jogo para nossos clientes. Por isso, buscamos profissionais que desejam fazer parte de uma cultura pautada pela excelência e inovação. Se você se identifica com um ambiente de trabalho colaborativo e movido por curiosidade, venha construir o futuro da tecnologia conosco.
Buscamos um(a) profissional para atuar como Desenvolvedor(a) Backend com foco em .Net, sendo peça-chave na co-criação da visão de produto e no desenvolvimento de soluções complexas e escaláveis. Você terá um papel fundamental na garantia da qualidade das entregas, no desenho de APIs robustas e seguras, e no apoio técnico a desenvolvedores menos experientes, promovendo ativamente a melhoria contínua da arquitetura e dos processos.
O que você fará por aqui
- Colaborar na co-criação da visão de produto junto ao time, contribuindo tecnicamente para decisões estratégicas.
- Desenvolver funcionalidades complexas e escaláveis utilizando .Net.
- Garantir a qualidade das entregas, realizando code reviews, refatoração e resolvendo conflitos de código.
- Projetar e implementar APIs robustas, considerando integrações múltiplas, versionamento e segurança.
- Diagnosticar e solucionar problemas críticos em pipelines de CI/CD.
- Apoiar estrategicamente colegas menos experientes, compartilhando conhecimento técnico e boas práticas.
- Promover a melhoria contínua dos processos e arquitetura das soluções.
O que esperamos que você saiba
- Domínio em .Net para desenvolvimento backend, com foco em performance e manutenibilidade.
- Conhecimento sólido em algoritmos e estruturas de dados, especialmente para otimização de sistemas.
- Experiência em definição de estratégias de versionamento (Git) e resolução de conflitos complexos.
- Capacidade de diagnosticar e resolver problemas críticos em pipelines de CI/CD.
- Habilidade para projetar APIs escaláveis e seguras, seguindo padrões OWASP.
- Conhecimento aplicado em princípios de arquitetura de microsserviços.
O que seria muito legal se você soubesse
- Experiência prática com ferramentas de Inteligência Artificial como Devin, Copilot e Claude em atividades do dia a dia.
- Atuação anterior em contextos de co-criação de produto com equipes multidisciplinares.
- Conhecimento avançado em estratégias de deploy (blue-green, canário).
- Familiaridade com integrações envolvendo múltiplos sistemas externos e autenticação federada.
O que te oferecemos
Atuamos em um modelo de trabalho remoto por padrão, priorizando a sua liberdade e responsabilidade. Além disso, proporcionamos:
Carreira
- Liberdade para trabalhar de onde quiser
- Horários flexíveis
- Auxílio Educação
- Ferramenta própria de desenvolvimento de carreira
- Guildas internas e grupos de estudo e interesse
Saúde e bem-estar
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Telemedicina disponível 24x7
- Terapia online gratuita
- Wellhub
- Licença maternidade estendida
- Licença paternidade estendida
- CAZ – Central de Atendimento a zuppers
Conforto financeiro
- Vale-refeição e alimentação
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Auxílio home office
- Auxílio Creche
- Auxílio plano telefônico
- Participação em Lucros e Resultados
Why work at Zup Innovation
- Remote-First Culture: Zup operates as a remote-first company, with zuppers working from anywhere across 10+ countries. Flexible hours and an international mobility policy are standard.
- Strong Learning & Development: Access to the MIT ILP program, a proprietary AI reskilling program (Future Minds), an internal learning platform, partnerships with business schools and language schools, and a policy that incentivizes academic publication by employees.
- Diversity & Inclusion: 42% of hires (Jan 2023 - May 2025) were from underrepresented groups (women, PwD, Black & mixed-race people). They have formal hiring targets, affinity groups (PwD, Black, women, LGBTQIA+, parenting), and a periodic Diversity Census to track progress.
- High Employee Satisfaction: Rated 4.2/5 on Glassdoor, with 87% of employees recommending the company to a friend. Awarded 3rd best tech company to work for in Brazil (Glassdoor) and recognized by Think Work Flash Innovations for "Most Innovative HR Team" (2023).
- Technical Excellence: The engineering team is heavily senior (42% specialist, 21% senior), and the company has a strong open-source heritage (Ritchie CLI, Charles CD, Beagle, Horusec).
- Benefits: Ergonomic home-office assessment, flexibility, hybrid experiences, international mobility policy, and communities across Brazil.