Zup Innovation

Pessoa Desenvolvedora Backend Golang Sênior at Zup Innovation (Remote)

Zup Innovation·

Role details

Work type
Remote
Level
Senior

Job description

Nosso propósito é criar tecnologias que desafiam as melhores do mundo e mudam o jogo para nossos clientes. Por isso, buscamos profissionais que desejam fazer parte de uma cultura pautada pela excelência e inovação. Se você se identifica com um ambiente de trabalho colaborativo e movido por curiosidade, venha construir o futuro da tecnologia conosco.

Você fará parte de um time dinâmico, colaborativo e focado em excelência técnica, trabalhando com uma stack moderna baseada em Go e AWS.

O que você fará por aqui

- Desenvolvimento de ponta: Desenvolver soluções backend com foco em alta performance, segurança e escalabilidade para nossos sistemas de core bancário.

- APIs de excelência: Projetar, implementar e documentar APIs robustas, garantindo total aderência às melhores práticas de mercado.

- Arquitetura e Inovação: Contribuir ativamente para a arquitetura de microsserviços, propondo melhorias contínuas e explorando novas soluções técnicas.

- Cultura DevOps: Definir e aprimorar pipelines de CI/CD, promovendo automação ponta a ponta (desde os testes até os deploys) em ambientes AWS.

- Qualidade de Código: Garantir uma alta cobertura de testes (unitários, de integração e de performance), além de atuar como guardião(ã) da qualidade técnica das entregas.

- Mentoria e Colaboração: Participar e liderar sessões de code review, fomentando a excelência técnica e ajudando na disseminação de conhecimento dentro do time.

O que esperamos que você saiba

- Experiência sólida em desenvolvimento backend utilizando Go (Golang).

- Cloud & Infra: Domínio de recursos AWS, especialmente EKS/Fargate, bancos de dados relacionais, DynamoDB, filas, tópicos e API Gateway.

- Containers: Conhecimento avançado em containers Docker e orquestração.

- APIs: Capacidade comprovada de projetar, construir e consumir APIs RESTful seguras e de alta performance.

- Testes & CI/CD: Prática constante em automação de testes (unitários, integrados e de performance) e vivência na gestão de pipelines de CI/CD.

- Observabilidade: Familiaridade com conceitos e ferramentas de observabilidade em ambientes cloud (logs, métricas e tracing distribuído).

O que seria muito legal se você soubesse

- Experiência prévia trabalhando com sistemas financeiros, meios de pagamento ou core bancário.

- Vivência sólida com arquiteturas orientadas a eventos (Event-Driven) e uso de mensagerias como Kafka, SQS ou SNS.

- Conhecimento aprofundado em segurança para APIs críticas (OAuth2, rate limiting, validações avançadas).

- Experiência na implantação e manutenção de ambientes altamente disponíveis e resilientes na AWS.

- Participação ativa em comunidades técnicas ou contribuição para projetos Open Source relacionados ao ecossistema de Go ou AWS.

O que te oferecemos

Atuamos em um modelo de trabalho remoto por padrão, priorizando a sua liberdade e responsabilidade. Além disso, proporcionamos:

Carreira

  • Liberdade para trabalhar de onde quiser
  • Horários flexíveis
  • Auxílio Educação
  • Ferramenta própria de desenvolvimento de carreira
  • Guildas internas e grupos de estudo e interesse

Saúde e bem-estar

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Telemedicina disponível 24x7
  • Terapia online gratuita
  • Wellhub
  • Licença maternidade estendida
  • Licença paternidade estendida
  • CAZ – Central de Atendimento a zuppers

Conforto financeiro

  • Vale-refeição e alimentação
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte
  • Auxílio home office
  • Auxílio Creche
  • Auxílio plano telefônico
  • Participação em Lucros e Resultados

Why work at Zup Innovation

  • Remote-First Culture: Zup operates as a remote-first company, with zuppers working from anywhere across 10+ countries. Flexible hours and an international mobility policy are standard.
  • Strong Learning & Development: Access to the MIT ILP program, a proprietary AI reskilling program (Future Minds), an internal learning platform, partnerships with business schools and language schools, and a policy that incentivizes academic publication by employees.
  • Diversity & Inclusion: 42% of hires (Jan 2023 - May 2025) were from underrepresented groups (women, PwD, Black & mixed-race people). They have formal hiring targets, affinity groups (PwD, Black, women, LGBTQIA+, parenting), and a periodic Diversity Census to track progress.
  • High Employee Satisfaction: Rated 4.2/5 on Glassdoor, with 87% of employees recommending the company to a friend. Awarded 3rd best tech company to work for in Brazil (Glassdoor) and recognized by Think Work Flash Innovations for "Most Innovative HR Team" (2023).
  • Technical Excellence: The engineering team is heavily senior (42% specialist, 21% senior), and the company has a strong open-source heritage (Ritchie CLI, Charles CD, Beagle, Horusec).
  • Benefits: Ergonomic home-office assessment, flexibility, hybrid experiences, international mobility policy, and communities across Brazil.

Application questions