
Engineering Data & Change Management Specialist (Mensch) at Neura Robotics (Metzingen, Germany / Riederich, Germany)
Neura Robotics· Metzingen, Germany / Riederich, Germany·
Role details
Neura Robotics at a glance
German cognitive-robotics company building humanoid and collaborative robots that see, hear, feel, and learn to work alongside people.
NEURA Robotics designs cognitive robots (humanoids, collaborative arms, and mobile bases) plus the AI and platform that run them, all built in-house. Its flagship 4NE1 humanoid targets industrial workflows and everyday assistance, and the Neuraverse platform links deployed robots into a shared learning network.
~$1.7B+ raised · latest: Series C · up to $1.4B · June 2026 · backed by Tether, Amazon, NVIDIA, Qualcomm
Summary
Serve as the bridge between development and production by managing engineering master data in ERP systems and coordinating engineering change orders. Ensure data quality, validate changes for supply chain readiness, and facilitate communication between engineering, procurement, and production teams.
Job description
Du bist die Brücke zwischen Entwicklung und Produktion — in Daten und in Prozessen.
NEURA Robotics wächst mit außergewöhnlicher Geschwindigkeit. Damit Engineering auf höchstem Niveau skalieren kann, brauchen wir eine zentrale Wahrheit: saubere, vollständige und produktionsreife Engineering-Daten im ERP-System. Gleichzeitig brauchen wir jemanden, der Engineering Changes vom ersten Konzept über Einkauf und Qualifizierung bis in die Produktion vorantreibt — ohne Momentum zu verlieren. Genau das ist deine Rolle.
DEINE MISSION & HERAUSFORDERUNGEN
- Pflege und verbessere kontinuierlich die Qualität unserer Engineering-Masterdaten (BoMs, Materialnummern, Materialattribute, Routings) im ERP-System und fungiere als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering und ERP.
- Koordiniere die Vorbereitung, Validierung und Freigabe aller Engineering-Daten für Einkauf, Produktionsplanung und Supply Chain — vollständig, korrekt und produktionsbereit.
- Steuere Engineering Change Orders (ECOs/ECRs) end-to-end: von der technischen Initiierung über Reviews bis zur Einkaufsqualifizierung und Umsetzung in der Produktion.
- Sei die zentrale Schnittstelle im Engineering Change Management (ECM) und stimme Engineering, Einkauf, Qualität und Produktion hinsichtlich Umfang, Timing und Auswirkungen von Änderungen ab.
- Identifiziere proaktiv Lücken oder Inkonsistenzen in Engineering-Daten, bevor sie die Supply Chain erreichen — und löse sie gemeinsam mit den verantwortlichen Engineers.
- Unterstütze die Einführung neuer Komponenten und Baugruppen ins ERP-System und koordiniere die Part-Creation-Prozesse über Mechanical, Electrical und Software Engineering hinweg.
WAS DU MITBRINGST
Du arbeitest schnell, strukturiert und verstehst Engineering.
Du bist ein technisch orientierter Prozessprofi an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Operations. Du pflegst Daten nicht einfach — du übernimmst Verantwortung dafür. Du sprichst sowohl die Sprache von Engineers als auch die des Einkaufs und weißt: Eine falsche Materialnummer kostet oft mehr als ein verpasster Termin.
MUST HAVES
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Business Engineering oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
- 3+ Jahre Erfahrung in Engineering Data Management, ERP-Administration oder Engineering Change Management — idealerweise in hardwarelastigen Industrieumgebungen (Automotive, MedTech, Robotik o. Ä.).
- Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP, MS Dynamics, Oracle oder vergleichbaren Lösungen; Erfahrung mit PLM/PDM-Systemen (z. B. Teamcenter, Windchill, Arena) ist ein großes Plus.
- Fundiertes Verständnis von BoM-Strukturen, Part Lifecycle Management und Beschaffungsprozessen (RFQs, Supplier Qualification, AVL).
- Erfahrung mit Engineering Change Boards (ECB/ECM) und formalen Änderungsprozessen über mehrere Teams hinweg.
- Strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise — du behältst auch bei 50 parallelen Teileänderungen den Überblick und schließt offene Loops konsequent.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; du kannst technische Details verständlich für den Einkauf erklären — und Einkaufsanforderungen zurück ins Engineering übersetzen. Deutsch ist ein Plus.
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, in dem Prozesse aktiv aufgebaut und weiterentwickelt werden.
Why work at Neura Robotics
- Culture: "Passion for Winning" — achievement-driven, self-responsible culture with flat hierarchies. Values include trust, honesty, speed, and "We Are Human" (people at the heart of everything).
- Flexibility: Flexible working hours, 30 days of vacation, and a hybrid-friendly environment.
- Team: Over 1,400 employees from more than 45 countries — highly skilled, international team of experts.
- Growth & Development: Support for personal and professional growth via Udemy training platform and more.
- Compensation: Competitive salary package with exclusive employee discounts.
- Perks: Summer parties, company town hall meetings, and regular team celebrations.
- Impact: Opportunity to work on cutting-edge cognitive robotics and AI that directly addresses labor shortages and makes a meaningful societal impact.
- Diversity: Explicitly welcomes applications from all backgrounds, emphasizing building a team that reflects the world.
- Application Process: Fast — initial feedback within a few days, interviews scheduled within two weeks.